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Trainee bei eismann seit März 2009, verheiratet

"Ich bin Diplom Betriebswirt und bei der Firma eismann als Trainee Vertrieb beschäftigt. Von eismann esse ich am liebsten das Sahne-Toffee-Eis und natürlich Pizza Margherita. Ich bin zu eismann gekommen, weil ich schon immer im Vertrieb arbeiten wollte. Nach meiner Diplomarbeit habe ich mir überlegt, wo es tolle Einstiegsmöglichkeiten gibt. Ich habe mich bei eismann beworben und bin gleich darauf zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Es war ein sehr interessantes Gespräch in angenehmer Atmosphäre. Daraufhin wurde ich zu einer Mitfahrt bei einem erfahrenen Eismann eingeladen. Es hat super Spaß gemacht, so konnte ich einen sehr guten Einblick in das Tagesgeschäft bekommen. Im Anschluss folgte meine Teilnahme an dem zweitägigen Assessment-Center. Am Ende bekam ich ein direktes Feedback zu den einzelnen Übungen und auch direkt ein Vertragsangebot. Das habe ich natürlich gerne angenommen! Bei eismann finde ich besonders toll, dass ich von allen Kollegen sofort klasse aufgenommen wurde, sei es nun in der Niederlassung oder in der Zentrale. Ich arbeite jeden Tag mit netten Kollegen, sympathischen Kunden und Kundinnen sowie mit tollen Produkten. Es geht um Essen, was Spaß macht, und natürlich ist es auch ein krisensicherer Job, gegessen wird schließlich immer! Ich erwarte von dem Traineeprogramm bei eismann natürlich nur das Beste für meine Zukunft. Hier werde ich intensiv geschult für meine zukünftigen Aufgaben als Führungskraft, lerne jeden Schritt kennen und freue mich darauf, später die Verantwortung für eine Niederlassung und die dazu gehörenden Eismänner zu übernehmen."

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Trainee, seit einem Jahr bei eismann, ledig

"Ich bin Vertriebstrainee bei eismann und seit einem Jahr im Unternehmen. Ich komme aus einer Familie, die eine Fleischerei und Partyservice hat und da bin ich es gewohnt, gutes Fleisch zu verzehren. Dieses setzt sich bei eismann jetzt nahtlos so fort. Ich habe in Köln Sport studiert mit dem Schwerpunkt Ökonomie und Management und habe dann einen Berufseinstieg im Vertrieb gesucht. Schwerpunktmäßig wollte ich mich auf Traineeprogramme bewerben, weil es ein praxisnaher Berufseinstieg ist. Ich bin dann mehr oder weniger erstmal zufällig auf eismann gestoßen, und nach den Vorstellungsgesprächen war ich dann auf jeden Fall sehr überzeugt den Job anzutreten. Mein Traineeprogramm hat mit einer theoretischen Schulung begonnen. Ich wurde auf die Tätigkeiten in der Praxis vorbereitet, wo man das Geschäft von der Pike auf kennen lernt. Anschließend ist es so, dass man in der Niederlassung selbst an die ersten Führungsaufgaben herangeführt wird, bevor man anschließend eine Zentralphase absolviert. Dort kehrt man nach Mettmann in die eismann-Zentrale zurück und durchläuft die verschiedenen Abteilungen, um ein Verständnis für den Gesamtzusammenhang zu gewinnen. Anschließend gibt es eine weitere praktische Phase in engem Kontakt zu dem regionalen Vertriebsleiter. In dieser Assistentenzeit bewerkstelligt man das komplette Tagesgeschäft einer Niederlassung. Als Absolvent sollte man sich für eismann entscheiden, da man die Möglichkeit hat, nach relativ kurzer Zeit viel Verantwortung zu übernehmen. Durch die Schulungen und die enge Begleitung durch die Führungskräfte wird man super auf die spätere Tätigkeit vorbereitet, und man hat letztendlich auch noch die Möglichkeit, ins Ausland zu gehen. Ich denke, das ist auch noch mal eine sehr reizvolle Möglichkeit. "

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seit 4 Jahren bei eismann , regionaler Vertriebsleiter, verheiratet, 1 Tochter

"Ich bin als Trainee zur Firma eismann gekommen und bin jetzt regionaler Vertriebsleiter in Baldham. Ich habe Soziologie und Psychologie studiert. Der Direktvertrieb und das Sprechen mit Menschen liegen mir sehr. Ich habe sehr schnell, das heißt drei Monate nach Abschluss meines Traineeprogramms, eine Führungsposition als regionaler Vertriebsleiter in München bekommen. Meine wichtigste Aufgabe ist es, geeignete Handelsvertreter zu finden, sie auszubilden und hier erfolgreich zu machen. Ich helfe ihnen bei uns in der Firma ein eigenes Geschäft aufzubauen, erfolgreich weiterzuführen und auszubauen. Ich mache jeden Morgen eine Runde über den Hof. Ich spreche mit jedem Handelsvertreter über seine Anliegen, über seine Umsätze, über seine Geschäftsentwicklung und was man machen könnte, um es noch besser zu machen. Mein Ziel ist, dass ich jeden Tag mit jedem Eismann einmal sprechen kann, um zu wissen, was los ist. Also in meinen Augen ist das Traineeprogramm bei eismann sehr interessant, da man viel über Logistik, Vertrieb, Marketing sowie Führung lernt. Alles in allem hat mich das Traineeprogramm fit für das weitere Berufsleben gemacht." 

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seit 15 Jahren bei eismann  , Vertriebsdirektor für Süddeutschland und Österreich, verheiratet, ein Kind

"Vor eismann habe ich ein Studium der Betriebswirtschaftslehre an einer Fachhochschule abgelegt und bin danach ins Traineeprogramm zur Firma eismann gekommen. Ich habe nach meinem Traineeprogramm den ganz normalen Werdegang bei eismann bestritten und bin regionaler Vertriebsleiter geworden. Das habe ich für sieben Jahre gemacht. Seit Januar 2008 bin ich als Vertriebsdirekor im Einsatz. Die Karrieremöglichkeiten bei eismann sind einzigartig, weil wir keine Nachwuchsführungskräfte von extern rekrutieren. Der einzige Weg, bei eismann erfolgreich zu werden, ist der gleiche Weg, den ich eingeschlagen habe. Unsere Führungskräfte waren vorher Trainees oder erfolgreiche Handelsvertreter. Ich denke, dass es einzigartig ist, bei solch flachen Hierarchien so schnell nach oben zu kommen. Sie sind nicht, wie in vielen anderen Unternehmen, nur eine Nummer, sondern Sie sind von Anfang an sehr wichtig. Sie sind das Zukunftspotential, das das Unternehmen sich aufbaut, nämlich eine Nachwuchsführungskraft, die rundum betreut und begleitet wird. Der Erfolg der einzelnen Nachwuchsführungskraft ist enorm wichtig für das Unternehmen. "