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Teammanager/in

Sie übernehmen gerne Verantwortung?

Teamarbeit ist ein Aspekt, der beim eismann Partnerunternehmen groß geschrieben wird. Die gute Vernetzung unserer Mitarbeiter setzt sich von der Zentrale bis hin zu den Niederlassungen und Teams vor Ort fort. Um diese Zusammenarbeit weiterhin zu gewährleisten, sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die Ihre Fähigkeiten bei eismann zum Einsatz bringen möchten.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung eines Teams von freien Mitarbeiter/innen, welches Sie übernehmen oder sich selber aufbauen (Einarbeitung und effektive Betreuung). Dabei übernehmen Sie als Führungsperson die Verantwortung für die Performance des Teams und sind die/der verantwortliche Ansprechpartner/in für dessen Entwicklung und Motivation. Die selbständige und effektive Bewältigung von Arbeitsabläufen und Zeiteinteilung stellen für Sie kein Problem dar. Zudem verfügen Sie über eine freundliche und verständliche Kommunikationsfähigkeit, denn Zusammenarbeit und Abstimmung im Team sowie mit dem zuständigen Gebietsmanager gehören für Sie zum Alltag dazu.

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