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Erstes Kennenlernen

Beim Interview überzeugen

Mit einer vollständigen und interessanten Bewerbung bei eismann haben Sie unser Interesse für Sie geweckt. In einem nächsten Schritt freuen wir uns daher, Sie im persönlichen Gespräch besser kennenzulernen. Dies ist Ihre Chance, uns endgültig zu überzeugen. Wie das am besten funktioniert, verraten Ihnen die folgenden Hinweise.

Bislang kennen wir nur Ihre Unterlagen, die in erster Linie für Ihre fachlichen Kenntnisse sprechen. Bei eismann bauen wir aber auch auf Teamarbeit. Ihre sozialen Fähigkeiten und andere Soft Skills richtig einzuschätzen und zu prüfen, ob Sie gut zu uns passen, ist daher besonders wichtig für uns. Dafür möchten wir Sie als Mensch kennenlernen. Zeigen Sie uns also, wer Sie sind!


Während des Interviews authentisch und ruhig zu bleiben fällt Ihnen schwer? Probieren Sie zu Hause mit Familie oder Freunden, die Situation zu üben - etwa in einem Rollenspiel. Es ist außerdem hilfreich, häufig gestellte Fragen vorzubereiten, sodass die Antwort im Gespräch leichter über die Lippen geht. Gerne hören wir von Ihnen und Ihrem Werdegang. Führen Sie uns durch Ihren Lebenslauf und begeistern Sie uns für die Person hinter den Fähigkeiten.

Zu einer guten Vorbereitung empfehlen wir Ihnen darüber hinaus eine kurze Recherche zu unserem Unternehmen. Wieso glauben Sie, der/die Richtige für den Job zu sein? Warum ist eismann die Firma, in der Sie Ihre Karriere starten oder vorantreiben wollen? Wie können Sie unser Unternehmen als Person und Talent weiterbringen? Lassen Sie uns an Ihrer Motivation für Ihre Bewerbung bei eismann teilhaben.

Neben unseren Fragen gibt es natürlich genügend Raum für Ihre Fragen an uns. Wir freuen uns über Ihre aktive Teilnahme am Gespräch, für das wir in der Regel 45 bis 60 Minuten einplanen. Fragen Sie uns gerne, wann immer Ihnen etwas unklar ist, Sie weitere Informationen benötigen oder besonderes Interesse an einem besprochenen Aspekt haben. Wir verstehen das Interview mit Ihnen als ein gegenseitiges Kennenlernen, in dem sowohl Sie uns, als auch wir Sie überzeugen möchten.


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