Bewerbungsprozess
Wie werde ich Trainee bei eismann?
Du hast dich für eine Karriere bei eismann entschieden? Wie es nach deiner Bewerbung bei uns weitergeht, erfährst du hier:
1. Deine Bewerbung
Reiche deine Bewerbung einfach online ein. Wir bemühen uns um eine schnelle Rückmeldung, sodass du innerhalb von 2-3 Wochen nach Eingang deiner Bewerbung eine Rückmeldung von uns erhältst.
2. Interview
Nach Sichtung deiner Unterlagen möchten wir uns nun persönlich einen Eindruck von dir machen. Im Gespräch mit dem Vertriebsleiter* (deinem potenziellen Vorgesetzten) und einem Recruiter kannst du durch deine Persönlichkeit und Erfahrungen überzeugen. Du bekommst außerdem die Möglichkeit, eismann im Detail kennenzulernen und alle Fragen loszuwerden.
3. eismann live - Mitfahrt
Wenn das erste Gespräch positiv verläuft, geben wir dir die Möglichkeit bei einem unserer Verkaufsfahrer mitzufahren. So erfahren wir auf der einen Seite mehr über dich und auf der anderen Seite kannst auch du dir einen ersten Eindruck vom eismann-Kerngeschäft machen und deine zukünftigen Kollegen in der Vertriebsstation kennenlernen.
4. eismann live - Neukundenberatung
An dem zweiten Probetag wirst du selbst aktiv: Zeige, ob ein echter Vertriebler in dir steckt und werbe Neukunden bei der Katalogabgabe direkt an der Haustür. Unter Begleitung durch erfahrene Kollegen lernst du so den zweiten Pfeiler unseres Geschäftes kennen und kannst dir damit ein umfassendes Bild über deinen zukünftigen Arbeitgeber machen.
5. Assessment-Center
Im abschließenden Assessment-Center kannst du dann nochmal zeigen, was in dir steckt. An 1,5 Tagen erwartet dich ein abwechslungsreiches Programm an Einzel- und Gruppenübungen, Präsentationen und einem standartisierten Test. Außerdem erhältst du die Möglichkeit, verschiedene eismann-Kollegen kennenzulernen, um so auch für dich selbst zu entscheiden: Hier passe ich hin! Nach dem abschließenden Interview erhältst du direkt vor Ort das Vertragsangebot.
6. Dein Karrierestart
Für einen reibungslosen Start erhältst du nach deiner Begrüßung am ersten Tag einen detaillierten Einarbeitungsplan. So hast du gleich zu Beginn einen guten Überblick über Phasen, Einsatzorte, Schulungstermine und Ansprechpartner während deiner Zeit als Trainee. Für deine Mobilität sorgt ein Dienstwagen, den du von Beginn an von uns zur dienstlichen und privaten Nutzung erhältst. Und dann geht´s gleich auf zur PEP1-Schulung, bei der du grundlegendes eismann-Know-how erhältst. Los geht's!
So läuft bei uns der Bewerbungsprozess ab:
Reiche deine Bewerbung online ein. Wir bemühen uns um eine schnelle Rückmeldung, sodass du innerhalb von 2-3 Wochen nach Eingang deiner Bewerbung eine Rückmeldung von uns erhältst.
Nach Sichtung deiner Unterlagen möchten wir uns nun persönlich einen Eindruck von dir machen. Im Gespräch mit Vertriebsleiter (Ihrem potentiellen Vorgesetzten) und einem Recruiter kannst du durch deine Persönlichkeit und Erfahrungen überzeugen. Du bekommst außerdem die Möglichkeit eismann im Detail kennenzulernen und alle Frage loszuwerden.
Wenn das erste Gespräch positiv verläuft, geben wir dir die Möglichkeit bei einem unserer Verkaufsfahrer mitzufahren. So erfahren wir auf der einen Seite mehr über dich. Auf der anderen Seite kannst auch du dir einen ersten Eindruck vom eismann-Kerngeschäft machen und deine zukünftigen Kollegen in der Vertriebsstation kennenlernen.
Am zweiten Probetage wirst du selbst aktiv: Zeige, ob ein/e echte/r Vertriebler/in in dir steckt und werben Neukunden in der Katalogabgabe direkt an der Haustür. Unter Begleitung durch erfahrene Kollegen lernst du so den zweiten Pfeiler unseres Geschäft kennen und kannst dir damit ein umfassendes Bild über deinen zukünftigen Arbeitgeber machen.
Im abschließenden Assessment-Center kannst du dann nochmal zeigen, was in dir steckt. 1,5 Tage erwartet dich ein abwechslungsreiches Programm an Einzel- und Gruppenübungen, Präsentationen und einem standartisierten Test. Außerdem erhältst du die Möglichkeit verschiedene eismann-Kollegen kennenzulernen und so auch für dich selbst zu entscheiden: Hier passe ich hin! Nach dem abschließenden Interview erhältst du direkt vor Ort das Vertragsangebot.
Für einen reibungslosen Start erhältst du nach deiner Begrüßung am ersten Tag einen detaillierten Einarbeitungsplan. So hast du gleich zu Beginn einen guten Überblick über Phasen, Einsatzorte, Schulungstermine und Ansprechpartner während deiner Zeit als Trainee. Für deine Mobilität sorgt ein Dienstwagen, den du von Beginn an von uns zur dienstlichen und privaten Nutzung erhältst. Und dann geht´s gleich auf zur PEP1-Schulung, bei der du grundlegendes eismann-Know-How erlangst. Los geht's!
Erfahre mehr ...
Wie läuft das Trainee-Programm genau ab? Wie sich die einzelnen Phasen gestalten und wann du welche Unternehmensbereiche kennenlernst, haben wir genau für dich beschrieben.
Für unsere Führungskräfte von morgen investieren wir gerne in die Aus- und Weiterbildung - in Form von theoretischen Schulungen, einem Masterprogramm, Seminaren u.v.m.
Hier erzählen Kollegen, wie sie das Traineeprogramm erlebt haben und warum sie sich damals für eine Karriere bei eismann entschieden haben!
Wenn du bereits (Führungs-) Erfahrung im Vertrieb sammeln konntest, nehme die Überholspur - mit dem Junior-Regionaler-Vertriebsleiter-Programm.
Du hast Interesse an einer Karriere bei eismann? Hier erfährst du, wie deine Bewerbung den Weg zu uns findet und wie es danach weitergeht.
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*Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei eismann Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.